2015年リコーリースの株主総会に参加!会場が駅から少し遠い!

とも日記
2015年リコーリースの株主総会に参加しました!

JPX日本取引所グループの株主総会から移動

前回の日記にJPX日本取引所グループの株主総会に少しだけ参加した事を書きましたが、その後、リコーリースの株主総会へ移動しました。

水天宮前駅前のロイヤルパークホテルから東西線茅場町駅まで徒歩。

せっかくなので、もう少し歩いて東京証券取引所まで行ってみようかと思ったのですが、時間が微妙だったので断念しました。

茅場町駅から東西線で東陽町駅まで。東陽町駅から徒歩約7分。会場は江東区役所近くのホテルイースト21東京です。

少し駅から遠い。もう少し駅から近い場所で株主総会を開催して欲しい。

リコーリースの株主総会の状況

駅からホテルイースト21東京までは、案内の方が案内板を持って立っていたので問題なく到着できました。

ホテルイースト21東京入口

ホテルイースト21東京入口

ホテルに入ってすぐに受付。議決権行使書を渡すと番号札を渡されました。お土産は後からのようです。ただし、お茶とおしぼりを頂きました。これは嬉しい。特に駅から遠かったので、おしぼりで汗を拭くことができて良かった。

早速会場内へ。

リコーリース株主総会会場

リコーリース株主総会会場

JPX日本取引所グループの会場よりは二回りぐらい小さい。座席数は500ぐらい。総会開始までに半分ぐらい埋まったので、参加者は300名ぐらいだと思います。

残念ながら会場内は携帯電話の電波が不安定。イーモバイルだからかな。JPX日本取引所グループの株主総会会場では何の問題もなかったのに。

9時に総会が開始。株主総会の映像配信について説明と議決権や株主数についての説明がありました。株主総数は2万名弱とのこと。

15分ぐらい映像で報告事項の説明。業績に問題はありませんし、来期も増収増益予定。リース業界では勝ち組ですね。配当についても説明があり、上場企業では2番目に長い連続増配記録を持っているとのこと。素晴らしい。

株主からの質問はたくさん出ました。ちゃんと質問が出尽くすまで、誠実に回答していました。業績と同様に株主総会の運営も素晴らしいと思います。ドトール・日レスホールディングスの株主総会とは大きな違い。

11時15分ぐらいに終了しました。

番号札とお土産を交換して退出しました。

リコーリースの株主総会のお土産

2015年リコーリース株主総会のお土産はこちら。

2015年リコーリース株主総会お土産

2015年リコーリース株主総会お土産

ホテルオークラの文字が書いてあります!

2015年リコーリース株主総会お土産 リーフパイ

2015年リコーリース株主総会お土産 リーフパイ

中身はリーフパイでした。ホームページでは定価1620円とのこと。

リコーリースについて

リコーリースは東証1部上場企業。事務用情報関連機器、医療機器、工作機械などのリース・レンタル事業や金融サービス事業などを行っている企業です。銘柄コードは8566。

PERは10.65倍。
PBRは0.85倍。
予想配当利回りは1.49%。
(ヤフーファイナンスより)
この業績でこの割安感は驚き。

株主優待の権利確定月は3月。100株で3千円のクオカードがもらえます。継続保有で5千円まで増加します。

株価は年初から順調に上昇。JPX日本取引所グループと同様に3700円後半で上値が抑えられていて三角持ち合いになりつつあります。

素晴らしい業績なのに割安。企業規模も財務面も問題なし。売上げも順調に伸びていて、やや配当利回りが悪いものの連続増配記録を更新中。株主優待も良い。女性が活躍できる企業でもあります。現時点では、はっきり言って、悪いところを探す方が難しい。

投資は自己責任でお願いします。

コメント

  1. ちえ より:

    リコーリース、いいですよね。 私も持ってます。 配当がもう少し高かったら申し分ないんですけど。 来年は株主総会、ぜひ参加したいです(3月に早期リタイアの予定なので)。 ともさんと銘柄かぶると何だか嬉しい。

    • tomo tomo より:

      ちえさん、コメントありがとうございます。株主総会でも、配当をもう少し高くして欲しいという意見は出ていましたが、社長は安定して配当を出したいのと、決して配当が安い訳ではないということを示すために、連続増配記録を持っているという話をしてくれました。株主総会に参加するのなら、お土産付きの株主総会がおすすめです。お土産のない面白くない株主総会も沢山あります。私と銘柄がかぶると嬉しいと言って頂けると私も嬉しいですが、実はリコーリースは妻ゆりぴょん名義です。妻名義の議決権行使書を持って行っても、入場制限されることは滅多にありません。(たまにダメだと言われる企業もあります。)

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